Présentation de l'association

Créé en 1992 par la Ministère de la Jeunesse et des Sports, le dispositif « Profession Sport » est mis en place afin de faciliter le développement de l’emploi dans le secteur sportif.

Le groupement d’employeurs  « GEVL » est crée en ?. Il propose une activité de mise à disposition de personnels qualifiés dans un cadre juridiquement établi.

Depuis 2017, et suite à son adhésion à la Fédération Nationale Profession Sport et Loisirs (FNPSL), le « GEVL » change de nom et devient « Profession Sport & Loisirs 37 » s’implante au niveau régional.

Notre association, à but non lucratif, a pour objet de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à Profession Sport & Loisirs 37 par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 et suivants du Code du travail.
Dans ce cadre, l’association peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines (ingénierie d’emploi, plan de formation professionnel, mandataire paie…).
Le domaine d’intervention principal de l’association vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de l’animation et des loisirs, situé sur le territoire de l’Indre-et-Loire. Ses activités peuvent, à titre exceptionnel, être accomplies en dehors du seul territoire du département.
L’association Profession Sport & Loisirs 37 poursuit son objectif principal par la recherche d’une utilité sociale.

Profession Sport & Loisirs 37 est l’outil de lutte contre la précarité de l’emploi. Il favorise la dynamisation des collectivités et associations dans le contexte de leurs bassins d’emploi. Il contribue à la pérennisation des emplois et contribue à la professionnalisation du secteur associatif.

Profession Sport & Loisirs 37 s’engage dans le développement de l’emploi dans le secteur sportif et de l’animation.

Pour cela, Profession Sport & Loisirs 37 mobilise l’ensemble de ses ressources pour :

• accompagner les bénévoles dans la création et dans le suivi de l’emploi,
• accompagner les salariés et salariées dans la construction de leurs parcours professionnels,
• associer l’ensemble des acteurs à nos projets.,